SERVICIO VALENCIANO DE EMPLEO Y FORMACIÓN (SERVEF)

Funciones:

  • 1. En el ámbito de inserción laboral:

  • a) Prestar los servicios de intermediación laboral a través de los Centros de Empleo y Formación de titularidad autonómica (centros SERVEF).

  • b) La autorización y el seguimiento y la evaluación de las actividades de las agencias privadas de colocación autorizadas, de conformidad con la Ley 35/2010, de 17 de septiembre, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo , y, su desarrollo reglamentario mediante el Real Decreto 1796/2010, de 30 de diciembre, por el que se regulan las agencias de colocación.

  • c) Ejecutar y verificar las actividades de registro de contratos y demandantes de ocupación, de conformidad con lo dispuesto en la legislación vigente, y en concreto, por el Real Decreto 355/1991, de 15 de marzo, por el que se regulan las comisiones de seguimiento de la contratación en el seno de las comisiones ejecutivas provinciales o insulares del Instituto Nacional de Empleo.

  • d) Elaboración de la estadística para el seguimiento de las ofertas de ocupación y colocaciones, y demás datos de interés, en colaboración con los organismos y entes correspondientes.

  • e) Planificar, ejecutar y coordinar las actividades de información, orientación laboral y asistencia a los demandantes de ocupación de forma integral, con introducción de programas de evaluación y control de calidad.

  • f) Desarrollo de las funciones relativas a la red Eures.

  • 2. En el ámbito de formación profesional:

  • a) Planificar, ejecutar y evaluar los programas y acciones de formación profesional para el ocupación.

  • b) Prestar asesoramiento y orientación a los ciudadanos en materia de calificación profesional para su inserción laboral.

  • c) Gestionar la formación profesional para el ocupación a través de la red de centros propios o mediante la colaboración con entidades o centros especializados en formación.

  • d) Colaborar con el Consejo Valenciano de la Formación Profesional (CVFP) en las materias que le sean propias.

  • e) Elaboración de estudios de prospección de nuevas profesiones relacionadas con los nuevos yacimientos de ocupación y, en particular, con las nuevas tecnologías.

  • f) Inscripción y/o acreditación de los centros y entidades que imparten formación profesional para el ocupación en el ámbito de gestión de la Generalitat.

  • g) Autorización de la impartición de acciones formativas no financiadas con fondos públicos, conducentes a la obtención de certificados de profesionalidad.

  • h) Facilitar a las empresas de la Comunitat Valenciana la información necesaria para mejorar la calidad de actividad productiva a través de la planificación de la formación profesional de los trabajadores.

  • i) Evaluación, seguimiento y control de la calidad de las acciones formativas.

  • j) Acreditación de la formación profesional para el ocupación, su registro, así como la expedición de los certificados de profesionalidad y/o acreditaciones parciales acumulables.

  • k) Autorización, seguimiento y control de la formación para la obtención de los certificados de profesionalidad vinculada a los contratos para la formación y el aprendizaje.

  • 3. En el ámbito de fomento del ocupación:

  • a) Impulsar, desarrollar y ejecutar los programas de creación de ocupación estable entre los colectivos de desempleados y, en especial, para los más desfavorecidos.

  • b) Promover modalidades de autoempleo y fomento del emprendimiento, así como de las empresas innovadoras.

  • c) Desarrollo de las acciones de fomento de ocupación en colaboración con las corporaciones locales y el impulso, en su caso, de las iniciativas locales de ocupación en colaboración con los agentes sociales y económicos.

  • d) Potenciar y ejercitar las medidas para mejorar las oportunidades de la promoción sociolaboral de las mujeres mediante el impulso de medidas de fomento del ocupación.

  • e) Preparación de estudios para el mejor conocimiento de los yacimientos de ocupación y del fomento de sectores en crisis.

  • f) Calificación y registro de empresas de inserción así como la gestión de ayudas para las mismas.