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Graduada en Ingeniería de Tecnologías IndustrialesyoAlba Badía Rifá es presidenta y responsable de las operaciones de lanzamiento de Investigación Cósmica, asociación estudiantil de Universidad Politécnica de Cataluña de Terrassa. Este año, ha sido una de las siete mujeres tecnólogas galardonadas en la novena edición de los Premios DonaTICque otorga la Generalidad de Cataluña.
El pasado mes de noviembre, recibiste el galardón DonaTIC Revelación. ¿Cómo lo viviste?
Recibir el galardón DonaTIC Revelación fue como un sueño. Siendo sincera, nunca habría esperado ganar ese galardón. De hecho, al principio, no me sentía merecedora de ese galardón. Dos compañeras me animaron a presentarme en la novena edición de los Premis DonaTIC. Yo no lo veía claro, pero lo hice. Para mí, ha sido un honor y más teniendo en cuenta el gran talento femenino que hay en Cataluña.
Así pues, ¿cuál es tu trayectoria profesional?
Actualmente, curso el último año del máster en Ingeniera Industrial en la Universidad Politécnica de Cataluña de Terrassa. Previamente hice el grado en Ingeniería de Tecnologías Industriales. También, soy la ‘team leader’ (cabecilla de equipo) de la entidad Investigación Cósmica y trabajo como ‘business developer’ (desarrolladora de negocios) en GTD.
Actualmente, eres la presidenta de la entidad Cosmic Research. ¿Quién es?
Investigación Cósmica somos una asociación de estudiantes de la Universidad Politécnica de Cataluña de Terrassa que nos dedicamos a diseñar, construir i lanzar cohetes suborbitales. La entidad nació en 2016 y desde entonces, hemos lanzado una cuarentena de cohetes. De hecho, uno de ellos ha sido el cohete más potente realizado por un grupo de estudiantes en todo el Estado. Lo fuimos a lanzar desde Huelva y llegó a 7,8 kilómetros.
Además, este año, estamos de enhorabuena, ya que Cosmic Research ha sido el primer equipo español en ser seleccionado para participar en la competición más prestigiosa del mundo de lanzamiento de cohetes suborbitalesque se celebrará próximamente en Estados Unidos.
A pesar de tu corta trayectoria profesional, ¿has tenido que hacer frente a la brecha de género?
En mi caso, creo que he tenido mucha suerte, porque no puedo decir que me haya encontrado en un momento concreto con algo desagradable. Sin embargo, es cierto que continuamente ves cosas a tu alrededor que te chirrían, un comentario fuera de sitio o un gesto inapropiado. Lo cierto es que llega un punto que te acostumbras, aunque suene triste decirlo en voz alta. Al final, no piensas hasta que alguna persona no te lo dice o te pregunta: ‘¿Cómo llevas esto de ser la única chica en la clase y en el trabajo?’.
¿Cómo podría ser el sector tecnológico más equitativo?
No soy ninguna experta en este tema, pero puedo hablar desde mi experiencia. Recuerdo que me apunté al grado en Ingeniería de Tecnologías Industriales aún pensando si éste sería para mí. Yo no tenía los conocimientos que tenían otros chicos, los típicos perfiles que saben mucho de coches, que saben mucha tecnología. Como yo me sentí en ese momento, creo que por miedo muchas chicas pueden decidir no apuntarse a grados del ámbito tecnológico.
Por eso, creo que es necesario aproximar estas profesiones a las aulas, explicándolas, dándolas a conocer entre los chicos y sobre todo entre las chicas. Es necesario mostrar que estos trabajos son para todos y que se necesitan perfiles muy diversos. En este punto, creo que es esencial crear referentes, visibilizar referentes, mujeres donde puedas reflejarte y pienses: ‘yo quiero ser como ella’. Al final, es como la mayoría de la gente escoge nuestras profesiones.
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