LinkedIn desmiente los mitos sobre los algoritmos en una nueva serie de videos


LinkedIn está desacreditando los mitos comunes sobre cómo funciona su algoritmo en una nueva serie de videos que se lanzará en las próximas semanas.

Actualmente hay dos episodios de ‘Mythbusting the Feed’ publicados, con al menos dos más confirmados en camino.

La serie tiene como objetivo proporcionar una mayor claridad sobre los tipos de contenido que LinkedIn muestra en los feeds de las personas, al mismo tiempo que aborda los conceptos erróneos y las suposiciones.

Este artículo contiene un resumen rápido de los dos videos publicados hasta ahora, que están dedicados a los siguientes temas:

  • ¿Qué tipo de conversaciones son bienvenidas en LinkedIn?
  • ¿Qué significa ser profesional cuando se trata de contenido en LinkedIn?

Vayamos directo a eso.

¿Qué temas de conversación le gusta mostrar a la superficie en el feed de LinkedIn?

Las personas son libres de publicar lo que quieran en LinkedIn, pero no todo el contenido tiene la misma visibilidad. El feed de LinkedIn es preferencial para mostrar ciertos tipos de publicaciones sobre otras, como es el caso con la mayoría de los sitios de redes sociales en la actualidad.

LinkedIn afirma en su video:

“Agradecemos todo tipo de conversaciones en LinkedIn, pero principalmente queremos tener conversaciones que interesen a la gente. Donde las cosas de las que hablan y el contenido que generan son sobre cosas que son auténticas para ellos y resuenan con ellos, pero también los hacen sentir que están conectados con sus comunidades”.

Según esa declaración, al feed de LinkedIn le gusta mostrar contenido que sea auténtico y que se relacione con otras personas en su red.

Ejemplos de dicho contenido podrían ser discusiones sobre trabajar desde casa o los desafíos de ser un padre que trabaja desde casa.

LinkedIn señala que ha habido un aumento en las publicaciones de trabajadores de primera línea que hablan sobre los desafíos que enfrentan en el entorno laboral actual, brindando visibilidad a los empleados de los que dependen las personas.

Por último, LinkedIn dice que las publicaciones sobre temas de los que puede ser complicado hablar tienden a quedar bien en el feed:

“Otra cosa que hemos visto son conversaciones de las que puede ser complicado hablar, como la salud mental y el bienestar, además de la productividad y cómo piensan las personas sobre el trabajo, pero lo que eso realmente significa para ellos.

Vemos a LinkedIn como un lugar para tener esa conversación, y nuestros equipos de tecnología están encontrando formas de habilitar eso, mantenerlo seguro y que los miembros sientan que este es un lugar donde realmente pueden hablar sobre todo lo que es auténtico para ellos”.

¿El feed de LinkedIn solo muestra temas ‘profesionales’?

Existe la idea errónea de que las publicaciones de LinkedIn deben ser estrictamente profesionales.

LinkedIn considera que el crecimiento profesional y el crecimiento personal están entrelazados, por lo que fomenta ambos tipos de contenido.

Hay momentos en que los hitos profesionales se cruzan con los hitos personales, lo que brinda una gran oportunidad para mostrarle a su red de LinkedIn una parte de quién es usted fuera del trabajo.

Por ejemplo, tal vez superó un miedo de toda la vida a hablar en público al hacer una presentación en una conferencia de la industria.

Eso es algo que contiene una combinación de contenido personal y contenido profesional, que LinkedIn probablemente aparecerá en los feeds de las personas.

LinkedIn afirma en el video:

“Piensa en LinkedIn como un lugar para tener una conversación auténtica y no limitarla a un tema u otro porque muchas de esas cosas van de la mano”.

Próximos temas

Las futuras entregas de ‘Mythbusting The Feed’ de LinkedIn abordarán los siguientes temas:

  • Cómo funciona el algoritmo y cómo personalizar el feed
  • Distribución de contenido y cómo trabajamos para topar el sesgo

Fuente: LinkedIn
Imagen destacada: Fotografía IB





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