LinkedIn cambia la forma en que clasifica el contenido


LinkedIn está actualizando su algoritmo y cambiando la forma en que se clasifica el contenido en los feeds de las personas.

Además, los usuarios tendrán un mayor control sobre sus feeds, con la capacidad de bloquear la aparición de ciertas categorías de contenido.

También puede optar por ver más contenido de líderes intelectuales, expertos de la industria y creadores que no están en su red.

Esta actualización tiene como objetivo crear una experiencia más personalizada y relevante, al mismo tiempo que genera conversaciones significativas y participación entre los usuarios.

Aquí hay una descripción general de todos los cambios que se implementan en el feed de LinkedIn.

Los usuarios tendrán más control sobre el contenido del feed

LinkedIn ahora ofrece opciones para que los usuarios limiten el contenido que no les interesa.

Puede seleccionar la opción «No quiero ver esto» para publicaciones individuales, así como minimizar el contenido de autores específicos.

Linda Leung, directora de gestión de productos de LinkedIn, dice en una publicación de blog

“Estamos probando nuevas formas de cómo puede recibir actualizaciones de estado en cada informe individual que envíe. Siempre buscamos mejorar, por lo que hay más por venir en los controles de alimentación. En el futuro, cuanto más use esto, más conoceremos sus preferencias y podremos adaptar su experiencia”.

Los usuarios también podrán limitar la cantidad de contenido político que aparece en su feed. Actualmente, esta funcionalidad solo se está probando en los EE. UU., pero puede ampliarse a más regiones e idiomas.

El feed mostrará menos noticias y actualizaciones irrelevantes

Los cambios en el algoritmo de alimentación de LinkedIn significan que ahora mostrará una actividad más específica de la red de un usuario.

Intentará priorizar publicaciones y acciones que sean valiosas, en lugar de comentarios o acciones que los miembros no encontrarán útiles.

El feed de LinkedIn ahora mostrará más de:

  • Publicaciones, videos y otro contenido relevante para los intereses individuales de los usuarios
  • Oportunidades para un compromiso auténtico
  • Conversaciones seguras y productivas que se adhieren a las pautas de la comunidad

Según los comentarios, LinkedIn filtrará las encuestas para mostrar solo aquellas que sean útiles y relevantes.

No se promocionará el contenido de baja calidad que solicite interacciones de forma expresa, ya que LinkedIn se esfuerza por fomentar contenido de mejor calidad.

El feed de LinkedIn mostrará menos de:

  • Actualizaciones irrelevantes, es decir, el comentario de una conexión en la publicación de alguien con quien no está conectado
  • Publicaciones con orientación política (si lo desea)
  • Alertas: los usuarios ya no serán notificados de cada cambio de posición o actualización en su red
  • Publicaciones de cebo de clics de baja calidad diseñadas para interacciones
  • Encuestas de gente que no conoces

Lo que esto significa para las empresas

LinkedIn ha visto crecer sus números de compromiso para seis trimestres consecutivos. Esto significa que la oportunidad para las empresas que lo utilizan como parte de sus estrategias de marketing y contratación ha crecido junto con él.

Sin embargo, a la luz de estos nuevos cambios, es posible que algunas empresas deban repensar su enfoque. Ya no podrán usar «trucos de crecimiento» para atraer a una gran audiencia y, en su lugar, los creadores tendrán que concentrarse en crear contenido de alta calidad que impulse el compromiso y atraiga a una audiencia.


Fuente: LinkedIn

Crédito de la imagen: Abel Justin/Shutterstock





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