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El Observatorio de la Igualdad de Género del Instituto Catalán de las Mujeres, que forma parte del Departamento de Igualdad y Feminismos de la Generalidad de Cataluña, ha presentado recientemente el dossier estadístico ‘Mujeres en las TIC’, que cuenta con datos actualizados sobre la presencia de las mujeres en el sector de las nuevas tecnologías de la información y de la comunicación. El informe ha tenido la colaboración de la Secretaría de Políticas Digitales del Departamento de Empresa y Trabajo de la Generalidad de Cataluña, a través de la Dirección General de Sociedad Digital, que ha aportado datos del Barómetro de la DonaTIC en Cataluña del Plan DonaTIC.
El dossier estadístico ‘Mujeres en las TIC’ muestra que la ocupación de las mujeres en entornos tecnológicos ha crecido un 5,9% en los últimos cinco años, entre el año 2017 y el año 2022, y, en consecuencia, es acerca a un 34%, pasando de un 28% a un 33,9%. El informe muestra un aumento de la participación de las mujeres en entornos tecnológicos, aunque esta presencia todavía es desigual y ejemplifica un sesgo de género. En cuanto a los perfiles técnicos, los datos muestran que hay un mayor porcentaje de mujeres en el ámbito de gestión de proyectos (32,7%) que en el ámbito de producción de software (25,8%) o en el ámbito de desarrollo de infraestructuras (18,7%). De la misma forma, los hombres suponen un 90,1% del alumnado matriculado en cursos de formación profesional relacionados con las TIC mientras que las mujeres suponen un 9,9%. Asimismo, en la universidad sólo un 7,3% de los títulos universitarios obtenidos por mujeres fueron en ingeniería o en arquitectura mientras que los hombres obtuvieron un 27% de los títulos universitarios. También, aunque el uso habitual de Internet es muy similar, los fines difieren. Las mujeres consultan más actividades relacionadas con el bienestar y los hombres leen más artículos.
Paralelamente, el dossier estadístico ‘Mujeres en las TIC’ incorpora un apartado especial con iniciativas institucionales que trabajan para paliar este sesgo de género, como, por ejemplo, los Premis DonaTIC.
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