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Ejemplo de formación para empresas
La semana pasada, dos grupos de la empresa Areas que asisten al programa semipresencial Curso Superior Universitario de Gestión de Establecimientos de Restauración y Retail han estado en el CETT. Esta formación está integrada en el programa de desarrollo profesional de Areas Ítaca orientado a identificar, seleccionar y formar a los profesionales de la compañía con potencial y talento, para que en el futuro puedan ocupar puestos clave en la organización, del que ya es ha llegado a la 4ª edición.
El grupo Ítaca 3 ha realizado la segunda estancia presencial los días 22, 23 y 24 de este mes para continuar con su formación, esta vez con sesiones del Módulo de Gestión Económica y Financiera y de Design Thinking, estas enmarcadas en el Módulo de Customer Experience Management.
El grupo Ítaca 4 ha realizado la inauguración el día 24 en las instalaciones corporativas de Areas en el edificio Ilumina, para después iniciar en el CETT su formación con el Módulos de Gestión Estratégica en Restauración y de Liderazgo de Equipos hasta el viernes 26. En este último módulo los participantes han tenido la oportunidad de entrenar habilidades directivas en la actividad de outdoor training en la residencia Àgorabcn.
Éste es un programa formativo a medida para empresas emblemático para la formación continua del CETT, y un ejemplo de éxito.
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