El SEO es un campo que está lleno de oportunidades para construir carreras satisfactorias, aunque no hay un camino claramente definido para comenzar.
No necesariamente se requieren títulos para trabajar en SEO. Esto deja a muchos aspirantes a profesionales preguntándose cómo pueden demostrar que están calificados para el trabajo.
Probablemente obtendrá diez respuestas diferentes si le pregunta a diez profesionales de SEO cómo obtuvieron su primer trabajo. Es probable que una o más de esas respuestas giren en torno al trabajo independiente.
Trabajar como contratista independiente es la forma en que un porcentaje significativo de personas se inician en SEO. Algunos utilizan el trabajo independiente como un trampolín para una parada interno o de agencia, mientras que otros construyen toda su carrera en torno a ello.
Según los datos de nuestro Estado del SEO en 2022, los profesionales pueden encontrar un éxito significativo haciendo trabajo independiente. Cerca del 45 % de los encuestados autónomos y contratados informaron que ganaban entre $75 000 y $149 000.
En este artículo, profundizaremos en los datos que rodean a este curioso grupo de profesionales de SEO.
¿Cómo te conviertes en un profesional independiente de SEO? ¿Qué hace un freelancer SEO? Lo más importante, ¿cómo consigue clientes un freelancer de SEO?
Este artículo amplía los datos que se encuentran en nuestro informe anual Informe de estado de SEO. Descargue el informe completo para ver los datos propios.
Muchos profesionales de SEO comienzan como autónomos
El trabajo independiente es una opción popular para los profesionales de SEO al principio de sus carreras.
Cuando preguntamos cuánto tiempo han estado trabajando los profesionales de SEO en el campo, más 45% de los encuestados autónomos dijeron que tienen menos de cinco años de experiencia.
Ese número no es increíble cuando comprendes por qué muchos toman el camino del trabajo independiente en primer lugar.
Si no es un veterano de la industria con una cartera establecida, encontrar trabajo de tiempo completo en una parada interno o en una agencia puede ser un desafío.
En un campo sin educación formal, el trabajo independiente es un camino hacia la construcción de la experiencia que buscan los empleadores.
Dicho esto, el trabajo independiente no es exclusivamente un tipo de trabajo en una etapa temprana de la carrera. Como muestran nuestros datos en la siguiente sección, los trabajadores autónomos tienden a ganar un salario superior al promedio, lo que los convierte en una opción viable a largo plazo.
Los trabajadores independientes son un grupo más pequeño, pero con un ingreso promedio más alto
Como se mencionó al principio de este artículo, el 44,5 % de los encuestados autónomos y contratados declaran ganar salarios superiores a 75.000 dólares al año.
Ese número es especialmente notable cuando observa cuántos años de experiencia tienen los trabajadores independientes.
- Del total de encuestados con menos de dos años de experiencia, el 9,4% eran autónomos o fundadores.
- Del total de encuestados con dos a cuatro años de experiencia, el 10,1% eran autónomos o fundadores.
- Casi la mitad de todos los autónomos y fundadores (45,6 %) tenían cuatro años o menos de experiencia.
Aunque los autónomos y los fundadores son un grupo relativamente pequeño en comparación con otros, a menudo pueden obtener tarifas más altas que sus pares. Solo el 6,7 % de los autónomos y fundadores recibieron salarios de 34.000 dólares o menos.
Sin embargo, es importante tener en cuenta que los «fundadores» pueden representar los tramos salariales más altos que se encuentran en este grupo, lo que significa que los trabajadores independientes pueden necesitar construir un libro de negocios anticipadamente a obtener las tarifas más altas.
Cómo trabajan y encuentran negocios los autónomos de SEO
Cuando les preguntamos a los freelancers de SEO qué canales generan más negocios, respondieron:
- Referencias de la red (9,5%).
- Búsqueda (8,9%).
- Redes personales (8,7%).
- Social orgánica (7,7%).
- Upwork (7,7%).
Como sugieren los datos, los autónomos se basan principalmente en la reputación y el boca a boca para generar trabajo.
Esto pone en desventaja a los nuevos practicantes de SEO, ya que es menos probable que tengan la experiencia, las carteras o las listas de clientes necesarias para encontrar trabajo.
Ahí es donde entran en juego la búsqueda orgánica y las redes sociales. Los autónomos más nuevos pueden demostrar su valía comercializando sus servicios utilizando un sitio web y perfiles de redes sociales.
Las bolsas de trabajo independientes como Upwork ofrecen otra ruta que pueden tomar los trabajadores independientes cuando no tienen el beneficio del boca a boca para llevarlos a su próximo trabajo.
Porcentajes más pequeños de autónomos también informan que utilizan canales pagos como Google Ads (7,5 %) y publicidad en redes sociales (6,1 %) para encontrar trabajo.
Ser un profesional independiente de SEO es complicado, pero viene con la oportunidad
Trabajar por cuenta propia no es para los débiles de corazón. Además de ser responsables de encontrar a sus propios clientes, se espera que los freelancers brinden una gama más amplia de servicios que otros profesionales de SEO.
Por ejemplo, un profesional de SEO que trabaja con un equipo interno puede ser el único responsable de auditar los sitios web de nuevos clientes. Por otro lado, se puede esperar que un profesional independiente audite el sitio, descubra cómo optimizar el sitio para ofrecer mejores resultados y luego ejecute el plan.
Ser un profesional independiente conlleva una cantidad sustancial de responsabilidad. Sin embargo, existen oportunidades únicas en el trabajo independiente que compensan los inconvenientes.
Hemos mencionado los salarios superiores a la media y seríamos negligentes si no mencionáramos la libertad que ofrece el trabajo independiente.
Trabajar en SEO como contratista independiente permite a las personas trabajar desde casa y establecer sus propios horarios. Este nivel de flexibilidad puede crear un equilibrio más saludable entre el trabajo y la vida en comparación con trabajar en una oficina, ya que los trabajadores autónomos pueden hacer tiempo fácilmente para otras prioridades en la vida.
Por otro lado, puede decidir buscar un trabajo independiente solo para encontrar que los beneficios no compensan los inconvenientes.
Eso está perfectamente bien porque la experiencia que obtienes te hace más valioso para los empleadores. Después de algunos años de trabajo independiente, está mejor posicionado para la transición a un rol interno o de agencia.
Los autónomos de SEO pueden hacer la transición a un ocupación de tiempo completo
Ser un freelancer de SEO no es un compromiso de por vida. Si bien algunos prosperan en ella, la vida de contratista no es para todos.
La idea de encontrar sus propios clientes, generar su propio salario y hacer el trabajo de varias personas es comprensiblemente intimidante. Eso no significa que no valga la pena esforzarse.
Los profesionales independientes de SEO con incluso uno o dos años de experiencia están especialmente calificados para hacer la transición a un ocupación de tiempo completo.
Aquí hay una lista de razones por las cuales:
- Realizar una amplia gama de servicios le brinda experiencia trabajando en muchos roles diferentes.
- Construir una base de clientes significa que tiene muchas referencias de ocupación disponibles cuando solicita puestos de trabajo.
- Sus conexiones a través del trabajo independiente pueden conducir a un ocupación permanente en otras empresas.
En resumen, tomar el camino menos transitado puede generar oportunidades que antes no estaban disponibles para usted.
Puede encontrar todos nuestros datos de primera mano sobre las carreras de los trabajadores autónomos, así como de los profesionales de SEO en puestos internos y de agencia, en nuestro informe anual. Informe de estado de SEO.
Imagen destacada: Paulo Bobita/Search Engine Journal
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