Cataluña es la comunidad con el porcentaje más elevado de docentes interinos


En marzo de 2017 los sindicatos de educación de ámbito estatal y la administración firmaron un acuerdo para la mejora de la educación pública que contenía, entre otras medidas, el aumento de la tasa de reposición al 100% y una reducción de la tasa de interinidad al 8%. Aquel acuerdo ha permitido que en los últimos cuatro años las convocatorias de oposiciones a infantil, primaria, secundaria y FP se hayan ido sucediendo, en todo el Estado y también en Cataluña, y en consecuencia se haya reducido la tasa de interinaje. Con todo, el objetivo del 8% queda todavía muy lejos. La media de interinidad en el Estado es del 22,5%, mientras que en Cataluña se encuentra en el 37,5%, si bien alcanza el 41,8% cuando se tienen en cuenta los «refuerzos Covidien».

Estos datos salen de un estudio de la federación de educación de CCOO, presentado hoy, a partir del cual este sindicato llega a dos grandes conclusiones: que la firma del acuerdo de 2017 supuso un aumento significativo de plazas ofertadas en los procedimientos selectivos (87.812 plazas en el cuatrienio 2018-2021, con pandemia incluida, que superan las 80.599 acumulado entre 2009 y 2017).

En la misma rueda de prensa, el sindicato ha presentado un manifiesto (Abierto a adhesiones) en el que se exigen hasta 14 cambios de cara a próximas oposiciones. Dos de estos cambios son competencia estatal (pruebas no eliminatorias y actualización de temarios) y el resto son competencia autonómica, como la petición de grabar las sesiones públicas a petición del aspirante, el nombramiento de los miembros del tribunal por sorteo y sin personas voluntarias, o el control de tiempo visible para la persona aspirante en la exposición oral, entre otros.

Casi 30.000 interinos, la mayor parte en secundaria

En cuanto a Cataluña, de acuerdo con este estudio, «es la comunidad autónoma donde más se abusa de la figura de la persona interina docente, teniendo en cuenta los refuerzos Covidien. Casi 30.000 docentes dependen de un nombramiento anual. Actualmente hay en Cataluña 29.361 personas interinas en la bolsa docente, con una representación mayoritaria de mujeres, que representan un 69,5% del colectivo. El cuerpo docente con el número más elevado de interinidad es el de profesores de enseñanza secundaria, que imparte docencia en la etapa obligatoria de ESO y en las enseñanzas postobligatorias de bachillerato, formación profesional y escuelas de adultos «.

Interinos (NIFs)
Porque DESCmujeresCasasTotal% D% H
Profesores de enseñanza secundaria11.7066.31918.02564,94%35,06%
Profesores técnicos de FP6587951.45345,29%54,71%
Profesores d’EOI1857025572,55%27,45%
Profesores de música y artes escénicas12333,33%66,67%
Profesor d’EAAOA (A)937216556,36%43,64%
Profesor d’EAAOA (B)1292157,14%42,86%
maestros7.9031,7599.66281,79%18,21%
Total20.5589.02629.58469,49%30,51%

Más datos: en Cataluña la interinidad en el cuerpo de profesores de secundaria es del 51,84%, un porcentaje que dobla el de primaria, con un 26,36%. «Las oportunidades de acceso a la función pública han sido muy irregulares entre cuerpos y entre especialidades durante este periodo, sin convocatorias en algunas especialidades en más de 10 años (por ejemplo en la especialidad de Construcciones civiles y edificaciones y Oficina de proyectos de construcción o en algunas del cuerpo de maestros y profesores de Escuelas de Artes Plásticas y Diseño) «, añade el informe de CCOO.

El informe también analiza el resultado de la última convocatoria de oposiciones de plazas pesca, de estabilización y consolidación, y la principal crítica es que la fase de méritos «no ha sido determinante para la superación de las oposiciones tal y como debería ser según contempla en la resolución de la convocatoria «. Así, según el sindicato, «se ha desvirtuado la fase de méritos porque parece que se ha producido un reparto de plazas por tribunal en el momento de seleccionar las personas que superarían el proceso de oposiciones. Este hecho habría podido empujar los tribunales a decidir los resultados del concurso-oposición antes de llegar a la fase de méritos, distorsionando el espíritu de la Resolución «.



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Cataluña es la comunidad con el porcentaje más elevado de docentes interinos
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