Se negocian las comisiones de servicio para el curso 2021-2022


Hoy se han negociado las comisiones de servicio por causas personales, familiares y sociales en la Mesa Sectorial. Este curso se deberá aportar toda la documentación justificativa de los motivos alegados y se volverá a baremar a todas las personas que participan. Será a partir de esa baremación que se ordenará a las personas para la petición de centros. Este procedimiento ya la había propuesto la Consejería el pasado curso, pero lo aplazó por la Covidien 19.

Se mantienen los motivos para poder solicitar una comisión de servicios:
– Razones de violencia contra la mujer.
– Informe de aptitud laboral para el puesto de trabajo (informe de INVASSAT).
– Por enfermedad grave del funcionario / a, enfermedades raras o tratamientos de fertilidad.
– Por desempeño de cargo electo en las corporaciones locales.
– Por enfermedad grave del cónyuge o familiares de primer grado.
– Para ser familia educadora de la Comunidad Valenciana
– Por conciliación de la vida laboral y familiar (tener hijos de 12 o menos años)
También se mantiene el motivo de interés particular que fue alcanzado por STEPV hace ahora 5 años y para el que no es necesario aportar ninguna documentación justificativa.

Este año, se ha eliminado el punto que hacía referencia a las comisiones para ocupar el cargo de director / a del centro. Estas comisiones de servicio dependerán de una resolución diferente que se publicará más adelante.

El sindicato ha hecho toda una batería de propuestas de mejora, algunas de las cuales venimos reclamando desde hace años.
– Aumentar los motivos para poder pedir comisión de servicios dentro del mismo municipio.
– Flexibilidad en municipios grandes o con pedanías o núcleos urbanos. Consejería se ha comprometido a revisar las posibilidades que hay.
– Posibilidad de participar sin tener destino definitivo. Consejería sigue sin contemplar la posibilidad.
– Poder pedir comisión para habilitaciones transitorias a secundaria.
– Graduación de la puntuación en las enfermedades graves, para dar cobertura a casos que otros años han quedado fuera. Consejería lo hablará con la unidad médica que es quien hizo la propuesta hace 3 años.
– Eliminación de burocracia innecesaria como tener que justificar que el resto de familiares de primer grado no pueden hacerse cargo de la persona con enfermedad grave. Conselleria ha aceptado la propuesta que STEPV venía haciendo desde hace varios años.
– La ampliación a los 16 la edad de hijos / as, en caso de acogimiento o de conciliación familiar. Al menos deberían tener en cuenta hasta los 14, por el cambio de primaria a secundaria y todo lo que supone esta etapa.
– Cambiar el criterio de desempate. Este debería ser el orden de los motivos alegados.
– Comisiones de servicio en concurrencia con otra persona. Conselleria ha descartado la propuesta para este curso, por la imposibilidad de implementarla a nivel informático.
– Comisiones de servicio para el cuerpo de inspección.
– Poder revisar la puntuación conseguida en alguna plataforma.

Asimismo, STEPV también ha pedido medidas que flexibilizan el procedimiento, dada la situación actual de pandemia que seguimos viviendo, tales como la fecha de los informes médicos o la posibilidad de, excepcionalmente, poder presentar a posteriori la documentación que depende de terceros (informes médicos , informes de servicios sociales, informe INVASSAT …) hechos que Conselleria ha valorado positivamente.

El sindicato recuerda que todas las personas que dependen de otros territorios han de hacer el anuncio de participación, además de la solicitud de participación correspondiente.

Por otra parte, STEPV ha mostrado de nuevo su disconformidad con el nuevo Decreto de SPEs y ha vuelto a solicitar su paralización. Además, ha solicitado soluciones a las comisiones de servicio para este colectivo en concreto, si Consejería decide sacar adelante la nueva normativa.
La Directora General explicó que las personas afectadas con destino definitivo serán suprimidas y adquirirán los derechos derivados de esta situación (acto suprimidos y desplazados y derechos preferentes en los concursos próximos). Las personas que actualmente están en comisión podrán optar a los puestos que se ofrezcan a las comisiones específicas y en el resto de sitios de orientación educativa, según las bases de la convocatoria de comisiones ordinarias.

En el turno abierto, STEPV ha solicitado la convocatoria de la comisión de seguimiento del acuerdo de profesorado interino para tratar la incorporación en bolsa de las personas que no han llegado a prestar servicios. El sindicato ha detectado que algunas personas sí han podido incorporarse a la bolsa, pero otros no, lo que está generando un agravio a las persone que no les han permitido hacerlo.
Consejería ha manifestado que quiere convocar en breve y que en esa misma comisión de seguimiento se tratará el preacuerdo que regulará la acreditación de las titulaciones de las personas suspendidas en las oposiciones de 2016 y 2018. Asimismo se incorporará un punto para regular el entrada en bolsa para aquellas especialidades que requieren una prueba previa.
El sindicato ha vuelto a preguntar por el acuerdo del 0’3% del fondo adicional que daría cobertura a cobrar los trienios y sexenios desde enero de 2020, a las personas que el curso pasado estaban en prácticas, entre otros aspectos. La DG ha informado de que se está retrasando por trámite que tiene que hacer hacienda, pero afirmó que el acuerdo va adelante porque ya fue ratificado por la Mesa General de la Función Pública y que espera que se pueda hacer efectivo lo antes posible. También ha informado de que, tal y conforme se refleja en la Ley de función pública recientemente publicada, a partir del próximo curso las personas en prácticas tendrán ese derecho. El mecanismo se articulará a la convocatoria de la fase de prácticas.

STEPV también ha preguntado por las comisiones específicas. La Dirección General de personal ha informado que están ultimando foto. Igualmente ha solicitado una mesa de negociación para tratar las instrucciones que han recibido las EOI y que afectan a las condiciones laborales del profesorado de este cuerpo.

STEPV volver a solicitar la apertura de las bolsas de trabajo, a lo que se comprometió la Consejería hace meses y todavía no ha llevado a cabo. Conselleria ha anunciado que no será posible hacerlo este curso por la acumulación de tareas. El sindicato rechaza esta decisión y considera que debería haber sido una prioridad, para dar cobertura a la cobertura de bajas, permisos, licencias y las vacantes generadas, así como para facilitar que las personas que ya cumplen todos los requisitos puedan ceder y no cargar las adjudicaciones de complicado cobertura como está pasando actualmente.

Por último, STEPV ha informado de varias personas secuelas por la Covidien, que se verán afectadas si estas oposiciones siguen adelante, ya que están actualmente en tratamiento por pérdida de memoria.
La Directora General ha informado de que no se pueden hacer adaptaciones si no hay informes de los organismos pertinentes. El sindicato ha vuelto a insistir en la necesidad de aplazar unas oposiciones que se quieren llevar en el curso más complejo de la historia reciente.




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