Techo de cristal I tierra pegajoso son dos conceptos claustrofóbicos que las mujeres de la industria musical conocen de cerca. El 37 por ciento de las empresas del sector están lideradas por mujeres y el 14 por ciento de las discográficas independientes cuenta con figuras femeninas. A menudo trabajan a jornada completa y deben renunciar a promociones por diversos motivos como la conciliación familiar y la precariedad, como apunta el estudio delAsociación MIM.
Las mujeres no superan el 20% en los carteles de los festivales ni el 30% debajo de los escenarios. Y esa brecha de género ha empeorado con la pandemia.
FemNoise nació para reivindicar a las mujeres de la industria y pronto su recibimiento superó las expectativas. Ahora, 2.800 usuarias de todos los continentes forman parte de la iniciativa. En una primera fase, desarrollaron a mapa con un buscador que permite filtrar por ubicación y por tipo de ocupación a aquellas mujeres y personas con identidades disidentes que están en la industria de la música, y contactar con ellas sin personas intermediarias.
«Si alguien busca una bajista local para una gira, la encuentra», explica Natalia San Juan, directora de la entidad.
En una segunda fase, se fijaron en que muchas mujeres no sabían dónde comercializarse e idearon Femmarket, una plataforma para comprar y vender servicios de la industria como samplers, loops, producciones para terceros, técnicas de sonido, fotografía, etc.
Para ello han puesto en marcha una campaña de cofinanciación en la Fundación Goteo dentro de MatchImpulsa, un programa transversalmente feminista para la plataforma digital de la Economía Social Solidaria y colaborativa de Barcelona que se desarrolla en el marco de la Cátedra_Abierta, impulsada colaborativamente entre el grupo de investigación Dimmons, la Universidad Abierta de Cataluña, l ‘Ayuntamiento de Barcelona I Barcelona Activa.
«Queríamos una perspectiva social de modelo económico y lo encontramos en elEconomía Social y Solidaria yo en l ‘economía digital feminista«, explica San Juan. Del mismo modo, eligieron las herramientas para desarrollar la plataforma: «El software libre es colaborativo y así otros proyectos pueden replicar nuestras ideas”.
La idea es que Femmarket permita que las mujeres y personas disidentes de género suban sus productos y servicios y los administren para crear un repositorio gratuito de talento. Los hombres también están invitados a comprar: «No somos excluyentes. Los hombres son también consumidores, son el otro 50% de la sociedad».
Además. han puesto en marcha una red social que ha permitido que se generen colaboraciones e interacciones entre las usuarias, y han logrado un acuerdo con BRAVAS para montar una fiesta reivindicativa el 7 de diciembre en la Sala Apolo para visibilizar al colectivo. También que esta promotora firme el acuerdo #ParaLaMúsica contra el acoso sexual y por generar espacios seguros tanto debajo como arriba del escenario, con protocolos y cláusulas contractuales.
«Queremos ponerle fácil a la industria», dice San Juan, «que no haya excusas» porque «claro que hay mujeres pero da pereza buscarlas y necesitamos concienciar sobre la necesidad de hacer esta búsqueda».
Al fin y al cabo, el objetivo es crear referentes dentro de la industria para luchar contra la brecha de género. «Si no generamos esa escucha consciente no habrá referentes para las niñas que quieren hacer música».
