El responsable de formación y desarrollo es la persona encargada de identificar, analizar y priorizar junto con otros departamentos las necesidades formativas de los empleados a corto, medio y largo plazo.

funciones

Algunas de las funciones clave de un responsable de formación y desarrollo son:

  • Identificar, analizar y priorizar las necesidades o carencias formativas de los empleados.
  • Definir los objetivos cualitativos y cuantitativos a alcanzar.
  • Elaborar diversos planes formativos y de desarrollo de competencias.
  • Evaluar el impacto, la rentabilidad y la eficacia del plan.
  • Involucrar a los empleados en la búsqueda y demanda de formaciones.
  • Definir los procesos y procedimientos formativos y de desarrollo.
  • Trabajar e interactuar con varios departamentos con el fin de detectar las necesidades de formación y desarrollo.
  • Contactar y negociar con varios proveedores para la elaboración del plan formativo.
  • Desarrollar la optimización de herramientas de evaluación.
  • Ser parte de procesos de valoración con el fin de detectar el talento.
  • Implementar proyectos relacionados con beneficios del empleado.

Requisitos y habilidades

Para poder ejecutar de manera efectiva las funciones de un responsable de formación y desarrollo es necesario contar con las siguientes habilidades y requisitos:

  • Titulación superior relacionada con los recursos humanos o la gestión del talento.
  • Conocimiento de idiomas en caso de empresas multinacionales.
  • Conocimiento avanzado sobre técnicas y procesos psicosociales.
  • Conocimiento de métodos pedagógicos y técnicas tecnoorganitzatives.
  • Habilidad con las TIC.
  • Experiencia previa como responsable del área (a valorar).
  • Habilidad para la gestión de competencias e identificación de necesidades.
  • Experiencias en sistemas de evaluación de la ejecución, TIC y métodos e-learning.
  • Carácter de negociación y planificación.

El salario de un responsable de formación y desarrollo

El salario de un responsable de formación y desarrollo puede llegar a los 40.000 euros anuales de media en España.

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Publicación original

▷ Responsable De Formación Y Desarrollo: Como formarte?
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